Logo

Jak przełamać ciszę w wirtualnym zespole? 4 sposoby na budowanie zaangażowania

Tipo de sala

Permanente

Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Este campo es obligatorio.
Campos obligatorios
Si ya está registrado y no puede localizar su email de confirmación de registro, ¡haga clic aquí!
La dirección de correo electrónico es incorrecta. Por favor vuelve a comprobar tu dirección de email.

Se ha enviado un mensaje de confirmación con los detalles de inicio de sesión a la dirección de correo electrónico facilitada.

Prueba de configuración del sistema. ¡Haga clic aquí!

Monika Chutnik

Monika Chutnik pracuje z międzynarodowymi organizacjami, takimi jak Cisco, Volvo czy GE, pomagając ich liderom osiągać najlepsze wyniki poprzez zarządzanie międzykulturowe i tworzenie inkluzywnej kultury pracy.
Monika studiowała w Niemczech i Finlandii, mówi po polsku, angielsku i niemiecku. Jest magistrem zarządzania i socjologii. Uważa bezpieczeństwo psychologiczne za niezbędny warunek tworzenia twórczych i efektywnych zespołów.