Logo

Jak przełamać ciszę w wirtualnym zespole? 4 sposoby na budowanie zaangażowania

Type de salle

Permanent

Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Ce champ est obligatoire.
Champs obligatoires
Si vous êtes déjà inscrit et ne trouvez pas votre e-mail de confirmation d'inscription, cliquez ici !
L’adresse e-mail est incorrecte. Veuillez vérifier votre e-mail.

Un e-mail de confirmation, contenant les références de connexion, a été envoyé à l’adresse indiquée.

Test de configuration système. Cliquez ici !

Monika Chutnik

Monika Chutnik pracuje z międzynarodowymi organizacjami, takimi jak Cisco, Volvo czy GE, pomagając ich liderom osiągać najlepsze wyniki poprzez zarządzanie międzykulturowe i tworzenie inkluzywnej kultury pracy.
Monika studiowała w Niemczech i Finlandii, mówi po polsku, angielsku i niemiecku. Jest magistrem zarządzania i socjologii. Uważa bezpieczeństwo psychologiczne za niezbędny warunek tworzenia twórczych i efektywnych zespołów.