Logo

Jak przełamać ciszę w wirtualnym zespole? 4 sposoby na budowanie zaangażowania

Тип переговорной

Постоянное

Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательное поле.
Обязательные поля
Если вы уже зарегистрировались, но не можете найти подтверждение вашей регистрации, Нажмите здесь!
Это неправильный адрес электронной почты. Проверьте адрес еще раз.

Письмо с подтверждением и учетными данными для входа отправлено на указанный адрес эл. почты.

Проверка параметров системы. Нажмите здесь!

Monika Chutnik

Monika Chutnik pracuje z międzynarodowymi organizacjami, takimi jak Cisco, Volvo czy GE, pomagając ich liderom osiągać najlepsze wyniki poprzez zarządzanie międzykulturowe i tworzenie inkluzywnej kultury pracy.
Monika studiowała w Niemczech i Finlandii, mówi po polsku, angielsku i niemiecku. Jest magistrem zarządzania i socjologii. Uważa bezpieczeństwo psychologiczne za niezbędny warunek tworzenia twórczych i efektywnych zespołów.